Општина Мајданпек

Ј А В Н И П О З И В за доделу бесповратних средстава крајњим корисницима за енергетску санацију стамбених oбjeкaтa на територији општине Мајданпек у 2022.гoдини

Саопштење Општине Мајданпек поводом узнемирености грађана Мајданпека у вези са рударским активностима. Поводом изношења неистинитих тврдњи у вези са рударским активностима које су пренели поједини медији, а које су изазвале узнемиреност код грађана Мајданпека, саопштавамо да су све процедуре обавештавања које се примењују за овакве радове поштоване и током јучерашњих радова. Изјаве о томе да није било сирена које обавештавају радове, а које су пренели поједини медији су нетачне и неистините. Сви јучерашњи радови изведени су у складу са прописима и процедурама, укључујући сирену за обавештавање, присуство представника надлежних служби, били су обезбеђени сви прилази, стазе и зона безбедности. Још једном апелујемо на све да се не користе неистинитим или непровереним тврдњама у вези са извођењем рударских активности како би изазвали узнемиреност или страх код грађана. Изношење нетачних информација о рударским активностима је најновији у низу покушаја којима се служе појединци и групе зарад остваривања одређених политичких циљева.

На основу члaнa 49. став 2, члана 95. став 1, члана 102. и 103. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“, број 21/16, 113/17, 95/18 и 114/21), члана 56. став 1. Закона о локалној самоуправи („Службени гласник Републике Србије“, број 129/07 и 83/14, 101/16, 47/18 и 111/21), члана 12. став 2. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“, број 95/16 и 12/22), члана 64. став 1. тачка 7) Статута општине Мајданпек („Службени лист општине Мајданпек“ бр. 07/08 и 42/18) и Правилника о организацији и систематизацији радних места  у Општинској управи општине Мајданпек (''Службени лист општине Мајданпек'', број 15/19, 38/19, 31/20, 34/21,1/22 и 21/22), Општинско веће општине Мајданпек на седници одржаној дана 22. септембра 2022. оглашава Ј А В Н И    К О Н К У Р С ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ    ОПШТИНЕ МАЈДАНПЕК (Постављење начелника Општинске управе општине Мајданпек) I Орган у коме се радно место попуњава: Општинска управа Општине Мајданпек у Мајданпеку, Светог Саве бб, Мајданпек II Радно место које се попуњава: Начелник Општинске управе Општине Мајданпек III Место рада: Општинска управа Општине Мајданпек, Светог Саве бб, Мајданпек. IV Опис послова радног места: Начелник Општинске управе руководи и координира радом Општинске управе; планира, усмерава и надзире рад Општинске управе; усклађује рад организационих јединица Општинске управе и обезбеђује њено функционисање као јединственог органа; остварује сарадњу организационих јединица у оквиру Општинске управе; предлаже Општинском већу акт о организацији и систематизацији радних места у Општинској управи; доноси опште акте из области радних односа, дисциплинској и материјалној одговорности запослених, плата и другим накнадама запослених, оцењивању службеника и друга акта у складу са законом и другим прописима, распоређује запослене у Општинској управи, решава о правима и обавезама из радноправних односа запослених у Општинској управи у складу са законом, решава сукоб надлежности између организационих јединица Општинске управе, решава о изузећу службеног лица у Општинској управи, врши и друге послове у складу са законом, Статутом општине Мајданпек и другим општим актима Скупштине општине, Општинског већа и Председника општине. V Трајање радног односа: За наведено радно место, радни однос се заснива на 5 година. VI Услови за рад на радном месту: За Начелника општинске управе може бити постављен држављанин Републике Србије који испуњава следеће услове : да има стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит за рад у органима државне управе, најмање пет година радног искуства у струци; да није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци; да раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа. VII      Пријава на конкурс садржи: име и презиме кандидата, датум и место рођења, контакт податке (адреса становања, контакт телефон, e-mail адреса), податке о образовању, податке о врсти и дужини радног искуства с кратким описом послова на којима је кандидат радио до подношења пријаве на конкурс и одговорности на тим пословима, податке о стручном усавршавању и податке о посебним областима знања. Пријава на конкурс мора бити својеручно потписана. Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс: уверење о држављанству (не старије од 6 месеци); извод из матичне књиге рођених; диплома којом се потврђује стручна спрема; доказ о положеном државном стручном испиту за рад у органима државне управе, а лица са положеним правосудним испитом уместо уверења о положеном државном стручном испиту за рад у органима државне управе достављају уверење о положеном правосудном испиту; доказ о радном искуству у струци (потврде, решења и други акти на основу којих се може утврдити на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство), уверење да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци; исправа којом се доказује да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа, издата од стране органа у ком је учесник јавног конкурса био у радном односу. Сви докази се прилажу у оригиналу или у фотокопији овереној од стране надлежног органа за оверу потписа, рукописа и преписа. Одредбама члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/16 и 95/18) прописано је, између осталог, да орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, а који су неопходни за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Документи о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству; извод из матичне књиге рођених; уверење из казнене евиденције; уверење о положеном државном стручном испиту за рад у органима државне управе или правосудном испиту, уверење да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединици локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа. Потребно је да учесник конкурса, уз напред наведене доказе, достави изјаву којом се опредељује за једну од могућности, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција, или да ће то кандидат учинити сам. Образац Изјаве се налази на интернет презентацији општине Мајданпек (www.majdanpek.rs) уз Јавни конкурс. VIII Стручне оспособљености, знање и вештине које се проверавају у изборном поступку: Стручне оспособљености за рад на положају начелника Општинске управе Општине Мајданпек -усмено, путем разговора; Знање из области система локалне самоуправе (познавања Закона о локалној самоуправи („Службени гласник Републике Србије“, број 129/07 и 83/14, 101/16, 47/18 и 111/21), Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије“, број 21/16, 113/17, 95/18 и 114/21) и Закона о финансирању локалне самоуправе („Службени гласник Републике Србије", број 62/06, 47/11, 93/12, 83/16, 104/16, 95/18 и 111/21) - усмено путем разговора. Вештина комуникације - усмено, путем разговора. IX Објављивање јавног конкурса:        Јавни конкурс за попуњавање положаја начелника Општинске управе Општине Majдaнпeк објављује се на интернет презентацији општине Мајданпек и на огласној табли Општинске управе општине Мајданпек.        Oбавештење о јавном конкурсу, са адресом интернтет странице Општине Мајданпек на којој је објављен јавни конкурс, објављује се у дневним новинама које се дистрибуирају на територији Републике Србије. X Адреса на коју се подносе пријаве:     Општинско веће општине Мајданпек, за Конкурсну комисију, ул. Светог Саве бб, 19250     Мајданпек, или непосредно преко писарнице Општинске управе општине Мајданпек, са назнаком  „ЗА ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА“.  Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса кандидат може доставити лично или препорученом пошиљком. XI Рок за подношење пријава:   Пријаве се подносе у року од 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у дневним новинама које се дистрибуирају на територији Републике Србије. Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве кандидата и пријаве уз које кандидати нису приложили све потребне доказе, конкурсна комисија одбацује закључком против кога се може изјавити жалба жалбеној комисији у року од осам дана од дана пријема закључка. Жалба кандидата не задржава извршење закључка. XII Лице задужено за давање обавештења о конкурсу: Андреа Николић, тел: 030/581-140. XI Изборни поступак: Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија именована од стране Општинског већа општине Мајданпек. XII Место, дан и време када ће се спровести изборни поступак: Cа кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном месту, обавиће се провера стручних оспособљености, знања и вештина које се вреднују у изборном поступку -  усмена провера, о чему ће кандидати међу којима се спроводи изборни поступак бити писмено обавештени, а кандидати ће се обавестити и путем електронске поште, ако је дата, као и телефонским путем. НАПОМЕНА: Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом конкурсу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола. ОПШТИНСКО ВЕЋЕ ОПШТИНЕ МАЈДАНПЕК Број:  111-15/1  од  22. септембра 2022. године Објављено у „Службеном листу општине Мајданпек“ број 25/22 Јавни Конкурс Начелник ОУ 2022 Obrazac Izjave

На основу члана 64. Статута општине Мајданпек (''Службени лист општине Мајданпек'', број 7/08 и 42/18), Општинско веће општине, Мајданпек на седници одржаној дана 22.09.2022. године, доноси Н А Р Е Д Б У             У циљу реализације плана штедње односно смањења потрошње електричне и топлотне енергије у Општинској управи општине Мајданпек, јавним предузећима и установама чији је оснивач општина Мајданпек и основним и средњим школама, месним заједницама, одређују се следеће мере: Отказивање свих вечерњих тренинга спортских екипа који се одржавају у спортским халама и школским салама после 19 часова, док се за тренинге у периоду до 19 часова може користити само 50% инсталиране расвете. Ово ограничење не важи једино за званичне утакмице тимова, којима се препоручује уколико је могуће да званичне утакмице помере на термине пре 19,00 часова у ранијим дневним терминима.             Налаже се да се у овим објектима, тамо где то није учињено, обичне живине сијалице замене ЛЕД расветом. 2. Руководиоци Општинске управе општине Мајданпек, руководиоци Одељења, директори јавних предузећа и установа, директори основних и средњих школа, дужни су да до 26.09.2022. године уведу следеће мере штедње:           -ставе ван функције све клима уређаје;           -строго забране коришћење грејалица и других грејних тела која користе електричну енергију, тамо где постоје други видови грејања (централно грејање и сл.);          -прилагоде радни простор и ходнике тако да се коришћење електричне енергије сведе на најнижу могућу меру;        -да се након завршетка радног времена сво осветљење и сви електрични уређаји морају гасити, осим минимално неопходног осветљења и уређаја који по природи посла морају бити стално укључени (рачунарски сервери, рачунари и опрема која врши запис видео надзора и сл.);      -не користити осветљење у унутрашњим просторијама и канцеларијама у јавним зградама у периоду када има довољно дневне светлости, не постављати тамне завесе и предмете који заклањају природну светлост од прозора, дању не спуштати ролетне, радне столове поставити тако да запослени могу да користе дневну светлост, искључивати осветљење када у просторији нико не борави.             Налаже се наведеним субјектима да изврше замену обичних живиних сијалица ЛЕД расветом. 3. Налаже се ограничење рада декоративне расвете на фасадама свих јавних објеката и споменика културе, билборда и светлећих реклама и новогодишњег осветљења на највише 4 сата дневно. 4. Искључити јавну расвету на отвореним спортским игралиштима.             Ово ограничење не важи једино за званичне утакмице тимова. 5. О мерама из ове наредбе биће обавештени сви запослени у Општинској управи општине Мајданпек, јавним предузећима и установама чији је оснивач општина Мајданпек и основним и средњим школама, на које се мере односе. 6. О мерама штедње електричне и топлотне енергије из ове наредбе и о потреби штедње енергије на територији општине Мајданпек биће обавештени грађани путем званичне интернет странице општине Мајданпек и путем медија. 7. Примена ових мера одређује се за перод од 01.09.2022. године до 31.03.2023. године. 8. Као одговорна лица за поштовање наредбе одређују се начелник општинске управе општине Мајданпек, руководиоци Одељења, директори јавних предузећа и установа, као и директори основних и средњих школа, председници Савета месних заједница. ОПШТИНСКО ВЕЋЕ ОПШТИНЕ МАЈДАНПЕК Број:  06 – 45/14 од  22.09.2022. године Naredba - mere štednje Opštinsko veće.pdf

Ј А В Н И П О З И В за доделу бесповратних средстава крајњим корисницима за енергетску санацију стамбених oбjeкaтa на територији општине Мајданпек у 2022.гoдини

Пoштoвaни грaђaни, Zijin Mining Групa сe држи кoнцeптa зajeдничкoг рaзвoja, oднoснo „рaзвoja рудaрскe индустриje и дoбрoбити друштвeнe зajeдницe“, пoсвećeнa je изгрaдњи „зeлeнe висoкo тeхнoлoшкe вoдeћe мeђунaрoднe рудaрскe кoрпoрaциje“, придржaвa сe врeднoсти „хaрмoничнoг ствaрaњa бoгaтствa и кooрдинисaнoг рaзвoja прeдузeća, зaпoслeних и друштвa“ и нaстojи дa oмoгући дa штo вишe људи имa кoристи oд пoстojaњa Zijin Mining Групe. Serbia Zijin Copper Дoo Oгрaнaк РБM je дoлaскoм дao вeлики дoпринoс у пoвeћaњу лoкaлнe зaпoслeнoсти и рeшaвaњу прoблeмa грaђaнa: oтвoриo je нoвa рaднa мeстa, и тo 508 je дирeктнo зaпoшљeнo нaкoн дoлaскa Кoмпaниje, пoрeд тoгa, joш 480 људи je примљeнo прeкo њeних спoљних сaрaдникa и укупaн брoj нoвoзaпoслeних je 988, пружajући стaбилaн извoр прихoдa зa вeћину пoрoдицa нaшe oпштинe. Стaбилнa прoизвoдњa, рeдoвнo измиривaњe oбaвeзa зa пoрeзe и тaксe, услoвилa je дa 2021. гoдинe Serbia Zijin Copper учeствуje у пуњeњу буџeтa oпштинe Majдaнпeк сa 600.000.000,00 РСД. У прeтхoднa двa квaртaлa 2022. гoдинe, Serbia Zijin Copper je дoпринeo 700.000.000,00 РСД буџeту oпштинe Majдaнпeк, штo je пoвeћaнo вишe oд 200% у oднoсу нa исти пeриoд прoшлe гoдинe. Штaвишe, трeнутнo пoсвeћуjу сву пaжњу дa изгрaдe зeлeни рудник, улaжуćи укупнo 680 милиoнa динaрa у oблaсти eкoлoгиje и зaштитe живoтнe срeдинe,oзeлeнилису oкo 450.000 квaдрaтних мeтaрa унутaр и oкo рудaрскoг пoдручja. Кaкo би сe oдстрaнили вeлики бeзбeднoсни ризици стрмих кoсинa и клизиштa нa Сeвeрнoм рeвиру, a нaкoн инспeкциje нa тeрeну oд стрaнe Mинистaрствa рудaрствa и eнeргeтикe кoмпaниjи Serbia Zijin Copper Дoo Oгрaнaк РБM je нaлoжeнo дa штo прe зaпoчну рaдoвe сaнaциje кaкo би сe oсигурaлa бeзбeднoст грaђaнa, oпрeмe и пoстojeћих рaдникa нa Сeвeрнoм рeвиру зa штa ZIJIN кoмпaниja пoсeдуje свe нeoпхoднe дoзвoлe нaдлeжних oргaнaи у склaду сa прoцeдурoм кojу je oдoбрилo Mинистaрствo рудaрствa и eнeргeтикe. Штeтa je штo су сe пojeдини грaђaни кojи нe знajу истину нaстaнили нa тeрeну у близини мeстa гдe ZIJIN Кoмпaниja извoди рудaрскe рaдoвe, пoстaвљajући шaтoрe, зaстрaшуjући рaдникe нa прoизвoдњи, oштeћуjући oпрeму зa рaд, урушaвajући минскe бушoтинe, кришoм уништaвajући нoнeлe, кoнстaнтнo пoдижући свoje aктивнoсти нa виши нивo штo je дoвeлo дo нeмoгућнoсти oдржaвaњa рeдoвнe прoизвoдњe и њeнoг зaстoja нa Сeвeрнoм рeвиру. Oвe aктивнoсти су дoвeлe дo зaстoja рaдa двa рoвoкoпaчa и чeтрдeсeтjeднoг рудaрскoг кaмиoнa сaмим тим je 56 рaдникa пoслaтo нa принудни oдмoр и oстaвљeнo дa чeкa нa пoсao кaдa сe зa тo стeкну услoви. Serbia Zijin Copper je плoд трaдициoнaлнoг приjaтeљствaСрбиje и Кинe, и сaмo зajeдничким трудoм мoжeмo дoпринeти рaзвojу лoкaлнe сaмoупрaвe и ствaрaњу бoљих услoвa зa живoт лoкaлнoг стaнoвништвa. У рaзгoвoримa сa рукoвoдствoм кoмпaниje Serbia Zijin Copper Дoo Oгрaнaк РБM, oбaвeштeни смo дa ћe укoликo сe ситуaциja нe пoпрaви, рaскинути угoвoрe сa рaдницимa кojи рaдe нa Сeвeрнoм рeвиру. Oвим путeм aпeлуjeмo и мoлимo нaшe грaђaнe дa прeкину свaку aктивнoст нa Стaрици и дa oмoгућe нeсмeтaнo и бeзбeднo oдвиjaњe прoизвoдњe нa Сeвeрнoм рeвиру OПШTИНA MAJДAНПEК